Softwareentwickler finden
Finden Sie Softwareentwickler mit Voypost! Wir haben alles für die Einstellung von Softwareentwicklern. Die Fähigkeiten unserer Spezialisten entsprechen den anspruchsvollsten Anforderungen, und vorteilhafte Konditionen werden Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
Suchergebnisse (73 ergebnisse gefunden)
@Oleksandr P.
Middle/Senior .NET Developer
5 Jahre
Greece
Middle/Senior .NET Developer
5 Jahre
Greece
Experienced Full-Stack .NET Developer | Fast Learner | Effective Communicator With 5+ years of experience as a full-stack .NET developer, specializing in React and Angular, I possess a strong ability to quickly learn new technologies. I excel in communication, engaging with colleagues, customers, and end-users globally. From technical negotiations to demos, presentations, and video tutorials, I am skilled in conveying complex ideas. I am eager to learn and utilize any technology, not limited to popular ones. Let's collaborate and drive innovation together!
Primärere Kompetenzen
Sekundäre Kompetenzen
@Oleksandr K.
Senior Software Engineer
7 Jahre
Ukraine
Senior Software Engineer
7 Jahre
Ukraine
Experienced software developer with a passion for learning and a talent for working collaboratively. Skilled in multiple programming languages and dedicated to staying up-to-date with industry trends. Able to communicate effectively with team members and provide technical guidance when needed. Motivated to create high-quality software that meets the needs of clients and users.
Primärere Kompetenzen
Sekundäre Kompetenzen
@Vladyslav B.
Full Stack Engineer (React.js)
8 Jahre
Poland
Full Stack Engineer (React.js)
8 Jahre
Poland
I am an experienced Full Stack developer with proficiency in ReactJS, JavaScript, and Node.js. I have a proven track record in creating end-to-end solutions for websites, e-commerce platforms, gambling apps, and fintech. My commitment to delivering innovative and efficient solutions that exceed client expectations is matched by my dedication to staying up-to-date with the latest industry developments. In my career, I have resolved numerous issues even under challenging conditions. One of my most significant achievements was optimizing the front end of an enterprise web application, resulting in a remarkable 50% increase in user activity. I have hands-on experience with various front-end frameworks, tools, and libraries, and I can develop scalable and high-performance applications. I am proud of my accomplishments and am always motivated to tackle new challenges and continue growing professionally.
Primärere Kompetenzen
Sekundäre Kompetenzen
Vorteile der Einstellung von Remote-Softwareentwickler aus dem Voypost Talent Pool
Der Voypost Talent Pool ist die ultimative Lösung, die entwickelt wurde, um Ihre Suche und Einstellungsprozess für Remote-Softwareentwickler zu revolutionieren. Dieses Tool wurde von Tech-Startup-Besitzern entwickelt, die mit den Herausforderungen von Kunden und Talenten vertraut sind.Es ist auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Erleben Sie ein nahtloses und effizientes Rekrutierungserlebnis und stellen Sie die von Ihnen benötigten Fachkräfte in nur einer Woche ein.
Zugang zur Top 5%
Wir wenden ein einzigartiges Bewertungsverfahren für Remote-Softwareentwickler an, das eine Bewertung von über 60 Hard- und Soft Skills, Testaufgaben usw. umfasst. Dies sichert Ihnen den Zugang zu den besten 5% der ukrainischen Entwickler, die von Voypost gründlich geprüft wurden.
Erhalten Sie schnell Remote-Softwareentwickler
Stellen Sie hochqualifizierte Entwickler ein, um Ihr Team zu erweitern oder ein Projekt von Grund auf in nur 3-14 Tagen zu starten. Mit dem Voypost Talent Pool können Sie die benötigten IT-Spezialisten innerhalb von 3-14 Tagen finden und einstellen.
Kosteneffizienz
Die Einstellung eines engagierten Entwicklungsteams aus der Ukraine ist etwa 40% günstiger als die Einstellung von Entwicklern vor Ort auf demselben Niveau.
Kultur & Werte
Vor dem Kennenlernen von Voypost hatten 70% unserer Kunden negative Erfahrungen mit Offshore-Dienstleistungen. Unsere einzigartige Kombination aus europäischer Mentalität und Geschäftswerten hat jedoch zu einer schlanken Unternehmenskultur geführt, die Kosten reduziert, Transparenz gefördert und menschliche Verbindungen in jedem unserer Projekte gestärkt.
Reibungslose Integration und Skalierung
Unser Team kann sich schnell in Ihr Unternehmen integrieren und an Ihre Geschäftsbedürfnisse anpassen. Mit zertifizierten Fachkräften können wir bei Bedarf problemlos die Kapazität erhöhen oder reduzieren und unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen bieten.
Strategische Lage
Der Standort und die Zeitzone sind sowohl für europäische als auch für amerikanische Länder geeignet.
Warum Kunden Voypost wählen
Voypost has successfully developed the MVP and is now developing a retailer interface for the client. The team's excellent project management skills allow them to submit deliverables on time.
Correlate Retail Technologies, Inc.
The impact of Voypost was huge for us. With their services, we were able to make them a natural extension of our own team, which made it a super smooth experience. It helped us pursue a new opportunity and ship a product in weeks, that we were previously not able to do.
Blindfeed GmbH
Good-quality, quick code allowed Voypost to iterate quickly on the solution based on customer feedback. They took scope changes in stride, adapting their task outlines to meet changing needs. Before accepting the job, Nikita had made a very clear breakdown of stories and tasks, with an estimate for each. It ensured alignment and transparency, and was a great way to start the project. Good communication was vital, and Nikita et al were super responsive and very specific. Changes needed on our end were clearly specified to our engineer. Issues were dealt with rapidly.
Corti
Wie man Softwareentwickler aus dem Voypost Talent Pool einstellt?
Wir haben eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform für das Recruiting. Der Prozess mit Voypost ist einfach und zeiteffizient, und unsere mehr als 60 Anpassungsoptionen helfen Ihnen, das Beste daraus zu machen. Die Optionen umfassen Projekttyp, Technologien, Jahre an Erfahrung, bevorzugte Domänen und vieles mehr.
Mit unserer Plattform können Sie innerhalb von 1 bis 3 Tagen einen idealen Entwicklungsspezialisten finden. Darüber hinaus können Sie während des ersten Monats der Zusammenarbeit kostenlos einen Entwickler entlassen oder ersetzen.
Wie überprüfen wir die Fähigkeiten der Remote-Softwareentwickler?
Unser Hauptziel ist es, leidenschaftliche, engagierte und erfahrene Softwareentwickler zu finden. Hierfür führt unsere Personalabteilung zunächst das erste Vorstellungsgespräch durch. Anschließend beginnen wir mit dem technischen Interview und dem Live-Coding-Interview. Der Prozess endet mit einer Testaufgabe.
Wenn ein Kandidat alle oben beschriebenen Stufen besteht, können Sie sicher sein, dass er auch über gute Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Wir testen Entwickler in über 60 Fähigkeiten, Datenstrukturen, Algorithmen, Systemdesign, Software-Spezialisierungen und Frameworks.